• 登录·注册·设为首页·收藏本站·将1168放到桌面
  • 您的位置:首页>市场动态>>团队文化

    团队文化

  • 2009/7/24业务员必须知道的销售原理

    国人的造字非常有趣,首先,我们来看一下“销”“售”“买”“卖”这四个字在客户与业务员之间的关系。 “销”的是什么?---自己。亚洲成功学大师陈安... [查看全文]

  • 2009/7/23改变人生的习惯

    习惯一:别指望谁能推着你走如果你不向前走,谁又会推你走呢?因此,积极主动的态度,是实现个人愿景的原则。我们常说:“我不会……,因为遗传……”... [查看全文]

  • 2009/6/3陴谓宝-肠胃病类炒作产品

    产品名称:陴谓宝 <HR color=#fdd4b6 SIZE=1> 产品类别:肠胃病类 点击查看视频 <HR color=#fdd4b6 SIZE=1> 产品说明: 消化道疾病久治不愈,主... [查看全文]

  • 2009/5/20职业经理人在金融危机中的定位

    <H3>金融海啸与职业经理人的危机</H3> 不久前,美国国会就雷曼公司破产案进行了听证。众议院政府改革委员会主席威克斯曼如此责问雷曼前总裁富尔德:... [查看全文]

  • 2009/5/18沟通关键连载(六)

    <H3>沟通的关键在于:了解他人的性格模式</H3> 从现在开始你就经常仔细且深入地观察在你周围的人,记录下他们独有的性格模式,认识他们独有的认知方式... [查看全文]

  • 2009/5/18沟通关键连载(五)

    <H3>沟通的关键在于:了解他人的性格模式</H3> 当你在问话时,他是否注意在听呢?他对你的意见是否尊重呢?像前述的问话及观察能帮助你很成功地看出对... [查看全文]

  • 2009/5/13沟通关键连载(四)

    <H2>沟通的关键在于:了解他人的性格模式</H2> 第二类属群力型,他们的能力并不出众,但很能跟别人一起完成上面交待的任务,也许在表现上并不是很突出... [查看全文]

  • 2009/5/13沟通关键连载(三)

    需要型的人尚有其他的优点,例如有一些工作,不希望员工经常变动,可是你若派了一位可能型的人担任,他会不断地寻求更好的机会,乃至变换工作或跳槽... [查看全文]

  • 2009/5/12沟通关键连载(二)

    <H3>沟通的关键在于:了解他人的性格模式 </H3> 由于每个人的性格不尽相同,所以你对他们的关切方式也要不同。例如有些部属对你是忠诚且尽心,但是就... [查看全文]

  • 2009/5/12沟通关键连载(一)

    <H3>沟通的关键在于:了解他人的性格模式</H3> 接下来让我们来谈谈如何使人相信。要使一个人能相信某事,有两个要诀:第一就是要找出是那一种感官基元... [查看全文]

  • 2009/4/2510条树立自信心的方法

    <H3>请这样做,你会自信许多</H3> 生活中,人总会有失意的时候。当你在学习、生活上遭受挫折的时候,怎样才能重新建立自信心呢?英国心理学家克列尔... [查看全文]

  • 2009/4/24大脑的短板

    <H3>智慧的短处</H3> 美国航天员在太空中飞行时,笔会写不出字来,因为在失重状态下,笔芯里的液体是不流动的,于是美国航天科学家开始着手研究一种... [查看全文]

  • 最新产品信息

    • 京都颐正堂®澳舟牌辅酶Q10软胶囊
    • 福稻富硒五常大米1000克/袋25袋/件,2件起包邮
    • 寒地富硒米 1000g/袋 25袋/件 4件起包邮
    • 凯普瑞斯虾青素油42克
    • 凯普瑞斯深海鱼油42g
    • 凯普瑞斯虾青素油42g(裸瓶)
    • 凯普瑞斯深海鱼油70g
    • 氨基酸蛋白粉复合蛋白固体饮料
    • 御献康纳豆红曲压片糖果36g
    • 御献康溶栓卫士紫苏籽葛根地龙蛋白-36g
    手机版 / 关于1168.TV / 展会推广 / 使用说明 / 企业合作 / 友情链接 / 在线客服 / 联系我们 / 网站地图 / 免责声明
    版权所有 1168医药保健品招商网-WWW.1168.TV Copyright © 2008-2024 广州金孚互联网科技有限公司
    互联网药品信息服务证书编号 (粤)-经营性-2024-0324网站备案/许可证号:粤ICP备14090958号-1公网安备粤公网安备 44011102000390号
    1168医药保健品招商网专业提供:医药等产品信息的网站招商平台,打造中国成交率最高的网络医药招商网站→返回顶部←
    本网站只提供信息交流服务,不提供任何药品销售服务,不对交易过程担负任何法律责任,请交易双方谨慎交易,以确保双方的合法权益 →返回首页←