想成为这样的人，比必须先学会有责任

添加日期：2010年1月19日 阅读：1704

      在这一次的责任胜于能力的视频学习中，更是感受到了负责与不负责的结果的天壤之别。没有对错，只有选择，选择不同，结果不同。那么我们在工作中的负责和不负责会带来什么样的结果呢？
      在一个企业的内部，不同岗位的人拥有不同的岗位职责，每个人都不应该因为老板不在或者没有人监督，就放松了对自己岗位职责的要求。忠于职守是一个员工价值和责任感的*佳体现。自己作为公司项目www.1168.tv 火爆医药视频招商网的一员，也需要付出更多，更好的去做好自己的工作，责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。只有这样，我尽职尽责的做到了*好，我们才能取得更大的收获和成功的喜悦。
      我在看书的时候发现这样一个故事。
      老吴是个退伍军人，几年前经朋友介绍来到一家工厂做仓库保管员，虽然工作不繁重，无非就是按时关灯，关好门窗，注意防火防盗等等，但老吴却做得超乎常人的认真，他不仅每天做好来往的工作人员提货日志，将货物有条不紊地码放整齐，还从不间断地对仓库的各个角落进行打扫清理。
      三年下来，仓库居然没有发生一起失火失盗案件，其他工作人员每次提货也都会再*短的时间里找到所提的货物。就在工厂建厂20周年的庆功会上，厂长按老员工的级别亲自为老吴颁发了奖金5000元。好多老职工不理解，老吴才来厂里三年，凭什么能能够拿到这个老员工的奖项？
      厂长看出的大家的不满，于是说道：“你们知道我这三年中检查过几次咱们厂的仓库吗？一次没有！这不是说我工作没做到，其实我一直很了解咱们厂的仓库保管情况。作为一名普通的仓库保管员，老吴能够做到三年如一日地不出差错，而且积极配合其他部门的人员的工作，对自己的岗位忠于职守，比起一些老职工来说，老吴真正做到了爱厂如家，我觉得这个奖励他当之无愧！”
      所以我们在工作岗位上，虽然都是一些小事，但是只要用心做，用负责人的态度去做，就不会出现文章错别字，链接错误等等和技术水平毫无相关的错误。只要修改后及时检查、更正，这种简单的错误就不会出现了。
一个人承担的责任越多越大，证明他的价值就越大。在公司里，只有勇于承担责任的员工才会得到老板的信任，才会得到重用。想证明自己*好的方式就是去承担责任，所以我坚信那句话：只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。自己的价值就越大，提升的就越快。发展也会很快。
      只有当一个人从心底改变了自己对承担责任的理解，认识到责任不仅是对企业的一种负责，也是对自己的一种负责，并在这种负责中感受到自身的价值和自己所获得的尊重和认同时，他才能从承担责任中获得满足。
承担责任，努力工作，对一个优秀的员工而言，感受更多的不是压力而是一种快乐和幸福；对企业老板而言，他也正是可以真正放心的员工。
      我要努力成为这样的人。
      责任编辑：小周      火爆医药视频招商网       2010年1月19日17:19:51

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